课程: 在工作中管理情绪
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身体与情绪的关系
你是否曾在一天结束时才发现自己很饿? 为什么这都能忽略? 你的身体一直在向大脑发送信息。 其实, 身体和大脑之间交换的信息, 有 80% 是从身体送往大脑的。 只有 20% 是从大脑送到身体。 身体可以影响大脑管理情绪的能力, 在经历情绪时,知道是怎么一回事, 将有助于自己进行自我调节。 我来解释一下。 自我意识分很多种, 其中两种是概念性自我意识, 和具象化自我意识。 概念性自我意识是人对自己的思考。 它是指你跟自己叙述自己的经历, 以语言和抽象思维为基础, 由事实和细节组成。 举个例子,你对一位同事说早上好, 但她都没抬头看你。 于是,你会用概念性自我意识去理解这件事, 你觉得, 也许是自己说话声音不够大,她听不到, 或者你昨天给她的反馈让她不高兴了, 她不想理你。 另一方面, 具象化自我意识是人对自己的体验。 它以知觉为基础, 比如温度、能量水平、紧张感、疼痛和呼吸。 它是你当下从身体中感知到的信息。 当同事没有回应你时, 你可能会发现自己胸腔收紧,脸变红。 现在试试具象化自我意识吧。 你是热还是冷? 是累还是兴奋? 你能感觉到衣服接触皮肤的地方吗? 能感觉到你的腿后侧正压向椅子吗? 所有这些你能感知到的都是具象化自我意识。 这为什么重要? 情绪是一种生理感受, 大脑把它解读成一种感觉。 因此,具象化自我意识, 能帮助你意识到自己正在经历的情绪。 它不仅能帮助你更好地意识到自己的感觉, 还能让你更好地调节情绪。 在使用具象化自我意识时, 你把大脑中与感觉相关的部分, 和与高级思维相关的部分结合在一起。 这会提升大脑的综合执行能力。 研究表明, 当大脑的综合执行能力得到提升时, 人的情感控制、勇气、信心、同情心、自信 和同理心都会增强。 这是一套技能组合, 能让人的情商更高, 更有能力管理自己的情绪。 而这都始于一点:多了解自己当下的身体。 但这需要练习。 建议你练习检查自己的身体。 要么在办公桌上留张便利贴, 要么在手机上设置一个闹钟, 让它一天响几次。 听到闹钟后,就提醒自己保持好奇心。 我现在的能量水平怎么样? 我感觉到热还是冷? 我头疼吗? 这样做是为了先打好基础, 然后在这基础之上建立一套技能组合, 帮助你在强烈情绪出现时,进行平衡和恢复。
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